Isu PTPTN walaupun gambarannya berjaya dipatahkan oleh pihak berkuasa dan kurang mendapat sambutan rakyat ia sewajarnya tidak dianggap selesai kerana masih ada ruang yang perlu dibaiki.
Pada setiap bekas mahasiswa yang masih berhutang, walaupun harapan mereka tidaklah mengharapkan kerajaan membatalkan segala dan semua hutang itu tetapi masih ada keperluan untuk kerajaan menyemak semula perlaksaanaan terutama dalam tindakan senarai hitam dan tindakan undang2 yang dilihat dibuat begitu pantas sedangkan jalan penyelesaian lain masih ada.
Kaedah mengutip semula hutang mestilah rasional dengan memberi perhatian kepada yang sudah bekerja (rujuk kepada EPF, SSM, JPJ dan Perkeso dll untuk pengesahan) tetapi kepada yang belum berpendapatan apa kejadahnya tindakan keras di ambil kepada mereka, bukankah itu menambah beban sedangkan peluang pekerjaan begitu bersaing untuk mendapatkannya.
Kaedah kutipan juga hendaklah sederhana termasuk meminta beberapa agensi kerajaan membantu membuat potongan termasuk majikan, kebenaran kepada pihak pengurusan untuk mendapatkan semula hutang ini dengan pelbagai cara selepas beberapa tempoh. Kelulusan dan kebenaran untuk potongan gaji misalnya dan lain lain kaedah boleh didapatkan dari pelajar semasa memohon dan menandatangani borang permohonan PTPTN di peringkat awal lagi.
Jika isu ini tidak dimabilkira, diberi perhatian, ditangani dengan baik ia tetap menjadi duri dalam daging bagi kerajaan sekarang mahupun kerajaan akan datang. Untuk menjadi kerajaan, pilihanraya adalah penentunya dan bukankah mereka ini juga sebahagian dari golongan yang akan mengundi? Bukankah mereka juga rakyat yang perlu dibela?
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
-
BRIM bagipun berperingkat, slow macam siput babi, amaun ciput, tangguh satu hari ke satu hari, perlancaran belanja ratus ribu setakat n...
-
KLUANGMAN KEMBALI KLUANGMAN KEMBALI KLUANGMAN KEMBALI KLUANGMAN KEMBALI ...
-
Sesuai sangatlah PRU kali ini kubur pas dan umno bersebelahan - berjiran. Dulunya kapir mengkapir, sembahyang dua imam, cerai berai, kendu...
No comments:
Post a Comment